Mantenga secretos los secretos de su empresa en la era digital

A través de las tecnologías de intercambio sociales como Facebook y Twitter, sus empleados pueden involuntariamente exponer secretos de la compañía. Incluso la información aparentemente inocua como horarios de viaje o los grupos en línea a los que un empleado se une pueden dar a los competidores pistas.

Aquí algunas maneras de proteger su organización de miradas indiscretas:

• Evaluar y educar. Determinar lo que es importante para su empresa para proteger y asegurarse de que todos entiendan qué tipo de información puede ser sensible. Por ejemplo, la lista de las personas de las conexiones de LinkedIn pueden revelar su red, e incluso las posibles adjudicaciones de los pedidos a los clientes.
• Desactivar geolocalización. Asegúrese de que los empleados desactivan estas características a fin de que no dejen huellas que muestran dónde están y qué estarían haciendo.
• Mantenga la privacidad en la empresa. Implementación y promoción de redes sociales internas que están aisladas del mundo exterior. En estas plataformas, los empleados pueden hablar de negocios sin correr el riesgo de fuga de información.