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domingo, 6 de enero de 2013

Los modales son muy importantes en tu equipo

Es natural querer colegas que nos traten con respeto. Sin embargo, ya que las empresas cada vez más funcionan más por internet, se globalizan y todos estamos más estresados, no hay que descuidar las buenas formas.

Aquí hay dos pasos hacia la restauración de las buenas maneras en su equipo:

  • Convocar a una reunión para discutir las expectativas. Traiga a su equipo, incluidos los miembros que trabajan por internet, para hablar abiertamente sobre el tipo de comportamientos que se espera de uno al otro. ¿Qué significa actuar con consideración, y qué ocurre en realidad? Supongamos que la gente no está actuando de forma irrespetuosa de forma intencionada.
  • Pregunte a las personas a hacer para volver a las buenas formas. Algunas personas pueden no darse cuenta de cómo sus acciones hacen que otros se sientan. Cuando su equipo vea un mal comportamiento, anímeles a hablar y explicar el impacto que esos comportamientos tienen sobre los demás.
Para más información sobre etiqueta y buenas maneras en la empresa: Guía de estilo, protocolo y etiqueta en la empresa .

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